Ecole Française de Comptabilité - Forum

Bonjour à tous, je suis en train de faire le devoir DGP04, dans la question 4 il faut faire les fiches de paie pour le mois d'aout or l'entreprise est fermée dans la semaine du 15 aout et je ne sais pas si on doit considérer cette semaine de fermeture comme une semaine de congé payé classique et donc rémunérer le personnel de la même manière que lorsqu'ils prennent leurs congés ? C'est à dire maintien du salaire ou règle du dixième.
Merci

Bonjour,

La semaine de fermeture est bien considérée comme une semaine de congés payés classique à rémunérer selon la méthode la plus avantageuse pour le salarié (maintien de salaire ou règle du dixième).

Bonjour, je te remercie.