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Re: devoir n°6 ( devoir DGP04)

MessagePosté: 17 Oct 2013, 15:56
par cecile71
je pense qu'il ne faut rien mettre dans les colonnes "l'assuré n'a pas travaillé à tps complet....." car dans les motifs d'absences il n'y a pas de temps partiels... je pense que le temps complet ici correspond plutôt à "heures du contrat toutes travaillées ou pas"... du moins je l'ai compris comme ca en lisant au dos de l'attestation les choix pour la colonne 6... moi je n'ai rempli que les colonnes 1 2 et 3 du coup...
j'ai également rempli la demande de subrogation car il y a maintien de salaire mais ça n'est pas obligatoire, c'est au choix de l'employeur
attention je ne suis pas du tout sûr de mes choix !!!

Re: devoir n°6 ( devoir DGP04)

MessagePosté: 18 Oct 2013, 10:15
par Leah76
Bonjour

J'ai un doute sur le dossier 3 : on nous dit dans l'énoncé du devoir que la semaine de congés annuels est considérée comme du travail effectif. Doit-on la prendre en compte dans le décompte des CP?
Merci

Re: devoir n°6 ( devoir DGP04)

MessagePosté: 18 Oct 2013, 13:56
par cecile71
tu reprends le nb de CP que chacun à droit (et que tu as calculé dans le dossier 2) et tu déduis les CP que chacun prend l'été en tenant compte aussi de la semaine de fermeture annuelle.... tous les jours de congés pris doivent être déduis...
(je ne sais pas si j'ai bien répondu à ta question car je ne sais pas si j'ai bien compris ce que tu voulais savoir!):-)

Re: devoir n°6 ( devoir DGP04)

MessagePosté: 18 Oct 2013, 21:49
par Leah76
oui tu as bien répondu. En fait j'ai eu un bug en voyant heures effectives, j'y ai vu un piège là où il n'y en avait pas.
Merci

Re: devoir n°6 ( devoir DGP04)

MessagePosté: 28 Oct 2013, 16:28
par lyly2507
Bonjour,

J'ai juste besoin d'une confirmation sur le taux de charge de Mme MASSON Delphine. Entre t-elle dans la catégorie cadre à 28% ou agent de maîtrise à 25%.
Elle est agent de maîtrise assimilée cadre
Merci de votre aide

Re: devoir n°6 ( devoir DGP04)

MessagePosté: 01 Nov 2013, 16:02
par Leah76
Moi ce que je ne comprends pas c'est si MMe Legendre perçoit un complément de salaire

Re: devoir n°6 ( devoir DGP04)

MessagePosté: 03 Nov 2013, 10:59
par sofy0033
Elle est assimilée cadre donc c'est 28% de chrge

Re: devoir n°6 ( devoir DGP04)

MessagePosté: 03 Nov 2013, 11:00
par sofy0033
Légère perçoit un complément de salaire puisqu'elle à plus de 6 mois dexperiebce

Re: devoir n°6 ( devoir DGP04)

MessagePosté: 29 Nov 2013, 23:13
par stephane91
bonjour,
besoin d'aide qq petites qsts
je voudrais savoir comment on fait pour calculer le maintien de salaire de Legendre à 90% ou à 100% à partir du 4ème jour.
faut il mettre les IJ brute et net dans le dossier 4
merci d'avance pour votre aide car je bloque

Re: devoir n°6 ( devoir DGP04)

MessagePosté: 28 Déc 2013, 16:48
par Julie
Bonjour,

Je viens de commencer le devoir n°6 et je me pose une question concernant le 1er dossier.

J'ai bien compris qu'il fallait proratiser le salaire car le personnel travaille 30h par semaine. Mais faut il proratiser de la même façon la prime d'ancienneté ?
C'est à dire :
point ancienneté *5.83 = ancienneté à taux plein
ancienneté à taux plein /151.67 = taux horaire
taux horaire *130h = ancienneté proratisée

merci d'avance pour votre aide.