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Re: devoir 9 DGP05

MessagePosté: 17 Avr 2013, 20:48
par marieaurel
Le salaire charnière de 2012 était de 3347.22.
3347.22-3031 = 316.22 c'est la base pour calculer les cotisations
TX SAL 7.70%
TX PAT 12.60%

Re: devoir 9 DGP05

MessagePosté: 18 Avr 2013, 08:46
par mlaure71
bonjour,

selon le cours ( tableau assiette et taux au 1er mars 2012), l'assurance décès est bien à 1.50% mais sur calculée sur le plafond ! et pour la GMP, la base est de 323.33. Je me suis servie de ce tableau pour mes calculs.

Moi j'ai une petite question: Comment vous êtes vous oragnisez pour les déclarations mensuelles ?

Re: devoir 9 DGP05

MessagePosté: 18 Avr 2013, 11:18
par FabienneB
La garantie minimale de points (GMP) 2012 est une cotisation forfaitaire versée à l’AGIRC au titre de la retraite complémentaire. Elle concerne vos salariés cadres et assimilés touchant des revenus inférieurs à un certain seuil appelé salaire charnière. Les montants définitifs de la GMP 2012 sont publiés, ainsi que la valeur des points AGIRC et ARRCO.(DIxit les éditions Tissot)

Donc je ne comprends pas pourquoi vous mettez la GMP. Pour moi elle touche 3750 euros et le salaire charnière étant donc de 3.354,33 euros par mois, elle touche plus que ce salaire-seuil, donc elle n'a pas à toucher la GMP, nan ?

Cela serait bien qu'un prof, ou un(e) élève ayant eu la correction nous dise qui a raison ou pas.

Mlaure71, je ne comprends pas ta question sur notre organisation.

Re: devoir 9 DGP05

MessagePosté: 18 Avr 2013, 15:28
par Sandra
Bonjour,

je me pose une question concernant ce devoir:
doit-on faire figurer les diverses taxes comme le versement transport, l'effort à la construction, la taxe d'apprentissage, la contrib additionnelle, la formation professionnelle..?
En effet, en consultant ma feuille de paie perso je les retrouve mais les taux sont variables d'une entreprise à l'autre.
J'ai bien vu que certaines taxes étaient dûes en fonction des effectifs mais j'ai quand même un doute.
Les avez vous intégrées?

Merci de votre réponse.

Sandra

Re: devoir 9 DGP05

MessagePosté: 18 Avr 2013, 17:40
par mlaure71
FabienneB ... vous avez raison à propos de la GMP .... Je viens de relire le cours et en effet, elle touche plus que le salaire charnière, donc pas besoin de la ligne GMP !

Sandra, je n'ai pas intégré toutes les taxes que vous avez cité ... mais seulement les cotisations obligatoires

Re: devoir 9 DGP05

MessagePosté: 18 Avr 2013, 20:19
par marieaurel
Bonjour ,
Si je vous aide c'est parce que j'ai déjà reçu la correction .

Re: devoir 9 DGP05

MessagePosté: 18 Avr 2013, 20:27
par marieaurel
Concernant les déclarations mensuelles ,il faut faire un tableau avec les montants des cotisations salariales et patronales .
( sécurité sociale , CSG/RDS , ASSEDIC , caisse de retraite cadre ).

Re: devoir 9 DGP05

MessagePosté: 18 Avr 2013, 20:30
par marieaurel
Bonjour , sandra
Ces taxes ne sont pas intégrées .

Re: devoir 9 DGP05

MessagePosté: 24 Avr 2013, 19:19
par FabienneB
Bon alors moi il y a un truc que je ne m'explique pas.

Quand j'additionne mes taux de cotisations patronales et salariales du 1er tableau, je trouve un résultat. Résultat (qui même faux, je ne sais pas) j'imagine retrouver dans ma DUCS. Et bien non ! Quand j'additionne à nouveau mes cotisations dans la DUCS, je ne trouve pas le même résultat (à qq cts prêts).

ça vous pareil ...ou bien ?

Re: devoir 9 DGP05

MessagePosté: 13 Juil 2013, 15:27
par Delphine-13
Bonjour,

Je suis sur la question 2 et je ne comprends pas pour la DUCS... comment peut-ob étables les déclarations mensuelles à l'aide du tableau du cours si nous n'avons qu'un seul salaire? Ne faudrait-il pas les salaires de tous les salariés?

Ou bien autre solution, je remplus la DUCS avec uniquement les montants pour madame Gautheron?

Par avance merci de vos réponses