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Re: Devoir n°11 - DGP06

MessagePosté: 10 Juin 2013, 14:05
par patricia-ps
Bonjour,

Les calculs sont propres à chaque dispositif.
Dans le corrigé les primes sont inclues dans la base ; il faut donc en tenir compte
pour le calcul moyen annuel ou trimestriel.
Sinon, en pratique il faut se référer à ce qui est convenu dans l'accord.

Re: Devoir n°11 - DGP06

MessagePosté: 10 Juin 2013, 18:57
par marie
Bonjour,

je travaille également sur ce devoir et je tique fortement sur l'énoncé; notament sur les 22 jours ouvrés de CP...
c'est juste pas possible ça? :o

est ce une erreur de saisie ou un piège? ;)

Re: Devoir n°11 - DGP06

MessagePosté: 11 Juin 2013, 09:28
par patricia-ps
marie a écrit:Bonjour,

je travaille également sur ce devoir et je tique fortement sur l'énoncé; notament sur les 22 jours ouvrés de CP...
c'est juste pas possible ça? :o

est ce une erreur de saisie ou un piège? ;)


Bonjour,

Pourquoi ce n'est pas possible selon vous ? !

Re: Devoir n°11 - DGP06

MessagePosté: 12 Juin 2013, 09:33
par marie
Bonjour,

dans un premier temps, ça ne correspond pas à ce que prévoit la CC; et dans un second temps, l'art 223.1 du code du travail prévoit 5 semaines de CP (30 j ouvrables ou 25 j ouvrés)

j'ai beau me creuser la tête dans tous les sens, je bloque vraiment sur ce "22 jours ouvrés" :oops:

Re: Devoir n°11 - DGP06

MessagePosté: 12 Juin 2013, 10:16
par lutz313
Bonjour,

Les 22 jours ouvrés concernent la rémunération des congés payés, tu trouveras la réponse dans les cours, sur les congés payés leçon 21 ...

j'espère t'avoir aidé.

Re: Devoir n°11 - DGP06

MessagePosté: 13 Juin 2013, 15:36
par patricia-ps
marie a écrit:Bonjour,

dans un premier temps, ça ne correspond pas à ce que prévoit la CC; et dans un second temps, l'art 223.1 du code du travail prévoit 5 semaines de CP (30 j ouvrables ou 25 j ouvrés)

j'ai beau me creuser la tête dans tous les sens, je bloque vraiment sur ce "22 jours ouvrés" :oops:


Bonjour,

Je vous invite à bien relire l'énoncé.
Les 22 jours ouvrés sont la méthode de calcul des CP !!!

Re: Devoir n°11 - DGP06

MessagePosté: 14 Juin 2013, 13:08
par Jenni
Bonjour, j'aurais voulu avoir un éclaircissement concernant l'indemnité de précarité des fin de CDD. Dans le cours il est précisé que l'indemnité de congés payés est incluse dans le total de la rémunération servant au calcul à la prime de précarité. En faisant des recherches j'ai lu plusieurs fois que l'indemnité de congés payés était exclue du calcul, savez-vous si elle est incluse ou non? Merci

Re: Devoir n°11 - DGP06

MessagePosté: 14 Juin 2013, 16:40
par marieaurel
Bonjour,
L’Indemnité de précarité est inclue dans l'assiette pour le calcul des congés payés

Re: Devoir n°11 - DGP06

MessagePosté: 14 Juin 2013, 17:12
par Jenni
Merci pour la réponse j'avais mal interprété la phrase du cours ;)

Re: Devoir n°11 - DGP06

MessagePosté: 18 Juin 2013, 09:48
par lutz313
Bonjour,

Quelqu'un peut-il m'aider pour la question 2 du dossier 2, je n'arrive pas à trouver la partie du cours lié à cette question.