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Devoir n 5

MessagePosté: 22 Avr 2013, 00:33
par miegass
Je suis sur le devoir n 5, je souhaiterai savoir pr rapport au cas 1, l'employeur peut il rémunérer le salarié à un taux horaire plus élevé que celui fixé par la convention collective?, si oui sur quoi se base til pour proposer un tel taux? les jours fériés et les dimanches en absences de convention collective comment sont payés ces journées? en prenant le cas du salarié Besson rodolphe, comment faire le calcul sur les dimanches travaillés? merci pr ttes vo réponses

Re: Devoir n 5

MessagePosté: 03 Aoû 2013, 18:10
par marieglagla1969
je ne comprends pas comment on puisse calculer pour l'avantage en nature repas le nombre de jour travaillé sur une base forfaitaire de 218 jours. est ce que quelqu'un peut m'aider ?
j'ai bien fait le calcul pour les RTT, le calculs du nombre de W-end....

Re: Devoir n 5

MessagePosté: 13 Aoû 2013, 16:59
par Nalkira
Bonjour, marieglagla l'avantage en nature ce calcul comme ci : nombre de jours dans le mois x (20€-17.10)= nbj x 2.90 = XXX soumis aux cotisations. et ensuite tu fait nbj x 17.10€ = XXX non soumis aux cotisations.
en espèrent avoir pus aider :)

Re: Devoir n 5

MessagePosté: 13 Aoû 2013, 17:03
par Nalkira
Après moi j'ai un petit soucis concernant le calcul des heures du dimanche de monsieur besson
en effet il a travaillé occasionnellement 3 heures 2 dimanche dans le mois, donc normalement c'est heures sont majoré à 100% du taux horaire, mais ses 6h effectué sont des heures complémentaires majoré à 25% et un dimanche (25decembre) est aussi un jours fériés majoré à 100%.... comment devons nous calculé ceci? on doit faire toute les majorations ce qui lui ferais 152€ environ en plus de son salaire de base, ou est ce que l'on doit prendre 1 seule majorations, dans ce cas laquelle prendre?
merci d'avance

Re: Devoir n 5

MessagePosté: 19 Aoû 2013, 08:10
par Katyusha
Il faut calculer chaque majoration séparément.

Re: Devoir n 5

MessagePosté: 19 Aoû 2013, 16:51
par Nalkira
donc on lui compte les 3 majorations même si elles sont toutes pour les mêmes heures? et non 1 seul majorations?
mercii

Re: Devoir n 5

MessagePosté: 20 Aoû 2013, 17:49
par Katyusha
Ca dépends des conventions collectives, il faut contrôler dedans. Mais dans celle qui concerne le devoir oui il faut calculer les 3

Re: Devoir n 5

MessagePosté: 20 Aoû 2013, 21:33
par Nalkira
Okais merci beaucoup, c'est ce que j'avais fait mais je n'était pas sur, j’attendais la réponse d'une prof mais bon du-coup je vais l'envoyer merci :)

Re: Devoir n 5

MessagePosté: 30 Aoû 2013, 10:34
par Leah76
Bonjour

je voulais savoir ce qu'ils entendent par compléments divers. Est-ce les AN... car je ne vois rien dans la CC?

Re: Devoir n 5

MessagePosté: 31 Aoû 2013, 08:35
par Katyusha
De mémoire, c'est plutôt pour le complément de salaire par rapport au salaire conventionnel si besoin