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Devoir 2 - Etude de cas
Posté:
27 Avr 2013, 19:59par Delphine-13
Bonjour,
Je vais commencer à rédiger le devoir 2 portant sur deux études de cas CDD/CDI et j'aurai voulu savoir si quelqu'un était au même point que moi...
Merci de vos réponses
Delphine
Re: Devoir 2 - Etude de cas
Posté:
16 Mai 2013, 10:06par Leah76
Bonjour,
avez-vous eu des indices car perso je galère sur le 1er cas?
Re: Devoir 2 - Etude de cas
Posté:
16 Mai 2013, 14:41par Delphine-13
Bonjour,
Je suis partie sur un contrat de prestation qui évolue vers un autre contrat sans que pour autant les conditions d'execution du 2ème contrat soit renégociées...
Re: Devoir 2 - Etude de cas
Posté:
22 Mai 2013, 08:44par Leah76
Bonjour
Moi je pensais à un contrat de portage salarial mais je n'ai aucune idée
Re: Devoir 2 - Etude de cas
Posté:
22 Mai 2013, 10:06par Leah76
Moi je suis partie sur le portage salarial mais sans grande conviction
Re: Devoir 2 - Etude de cas
Posté:
23 Mai 2013, 09:50par patricia-ps
Bonjour,
Il faut raisonner differemment et vous interroger sur la nature du contrat qui lie cette personne à la société ; est ce uniquement un contrat de service ? Peut on le requalifier en contrat de travail ? Si oui sur quels critères ? (penser aux critères de qualification d'un contrat de travail)
Dans ce cas , que peut-il se passer lors de la rupture des relations professionnelles ? etc etc ...
bonne continuation
Re: Devoir 2 - Etude de cas
Posté:
02 Sep 2013, 22:38par 138052
Bonjour,
J'en suis également au devoir N°2 de gestionnaire de paie et je bloque complètement sur la façon dont on doit rédiger ce devoir...
L'étude de cas doit-elle être construite de la même manière que le "Cas pratique" qui a été présenté en 1ère partie, sur la méthodo juridique? Je trouve que c'est tout de même difficile sans aucun exemple!
Merci beaucoup d'avance pour votre aide!
Katia
Re: Devoir 2 - Etude de cas
Posté:
03 Sep 2013, 19:46par Katyusha
Oui il faut utiliser la méthode du cours et le syllogisme juridique
Re: Devoir 2 - Etude de cas
Posté:
20 Sep 2013, 15:30par Ghislaine
138052 a écrit:Bonjour,
J'en suis également au devoir N°2 de gestionnaire de paie et je bloque complètement sur la façon dont on doit rédiger ce devoir...
L'étude de cas doit-elle être construite de la même manière que le "Cas pratique" qui a été présenté en 1ère partie, sur la méthodo juridique? Je trouve que c'est tout de même difficile sans aucun exemple!
Merci beaucoup d'avance pour votre aide!
Katia
Bonjour
je suis aussi sur le devoir 2 il est pas facile, avez vous trouve la maniere de rediger....?
Bon courage Ghislaine