Devoir n°18 DGP010
Posté: 12 Nov 2013, 18:31
Bonjour,
je travaille depuis un moment sur le devoir 18 quand des doutes m'ont assailli :
Les ouvriers travaillent 35 h par semaine
De 8h 15 à 12 et de 13h à 17 h du lundi au jeudi
et de 8h à 12 h le vendredi
Donc 4 h le vendredi. Donc est-ce 35 h - 4 h = 31 h / 4 = 7h75 par jour du lundi au jeudi ???
Le vendredi les ouvriers finissent à midi doit-on quand même leur payer une indemnité de repas ???
Pour les indemnités de trajet est-ce que le forfait par exemple de 3 MG correspond à 1 A/R du siège au chantier rond-point ou bien juste à un aller et donc faut-il multiplier par 2 le résultat ???
De même on dit que l'indemnité kilométrique de Garnier est de 0,52e par kms. Le chantier est à 5 kms du siège mais dans la journée il le fait deux fois ce trajet donc pour une journée doit-on calculer 10 kms x 0,52 e ???
Il est indiqué que les jours fériés sont chômés et payés et considérés comme des jours de travail effectif sans prime de panier. Doit-on les prendre en compte pour le calcul des indemnités de trajet ?? Je ne pense pas mais on ne sait jamais.
Dans le bordereau à compléter la part patronale pour l'assurance vieillesse est de 9,90% n'est-ce pas plutôt 9,80% ??? (1,60 + 8,20)
Enfin le total des retenues c'est bien retenues salariales + patronales ? Et elles sont bien égales à 2685,16 euros ???
Et les bases pour le tableau c'est bien le total des CDI+ le CDD sauf pour les cotisations avec exonérations où il n'y aura que les CDI ???
Merci d'avance pour votre aide !!!
je travaille depuis un moment sur le devoir 18 quand des doutes m'ont assailli :
Les ouvriers travaillent 35 h par semaine
De 8h 15 à 12 et de 13h à 17 h du lundi au jeudi
et de 8h à 12 h le vendredi
Donc 4 h le vendredi. Donc est-ce 35 h - 4 h = 31 h / 4 = 7h75 par jour du lundi au jeudi ???
Le vendredi les ouvriers finissent à midi doit-on quand même leur payer une indemnité de repas ???
Pour les indemnités de trajet est-ce que le forfait par exemple de 3 MG correspond à 1 A/R du siège au chantier rond-point ou bien juste à un aller et donc faut-il multiplier par 2 le résultat ???
De même on dit que l'indemnité kilométrique de Garnier est de 0,52e par kms. Le chantier est à 5 kms du siège mais dans la journée il le fait deux fois ce trajet donc pour une journée doit-on calculer 10 kms x 0,52 e ???
Il est indiqué que les jours fériés sont chômés et payés et considérés comme des jours de travail effectif sans prime de panier. Doit-on les prendre en compte pour le calcul des indemnités de trajet ?? Je ne pense pas mais on ne sait jamais.
Dans le bordereau à compléter la part patronale pour l'assurance vieillesse est de 9,90% n'est-ce pas plutôt 9,80% ??? (1,60 + 8,20)
Enfin le total des retenues c'est bien retenues salariales + patronales ? Et elles sont bien égales à 2685,16 euros ???
Et les bases pour le tableau c'est bien le total des CDI+ le CDD sauf pour les cotisations avec exonérations où il n'y aura que les CDI ???
Merci d'avance pour votre aide !!!