par Charles75 » 21 Déc 2016, 15:56
Bonjour à tous, je suis en train de faire le devoir DGP04, dans la question 4 il faut faire les fiches de paie pour le mois d'aout or l'entreprise est fermée dans la semaine du 15 aout et je ne sais pas si on doit considérer cette semaine de fermeture comme une semaine de congé payé classique et donc rémunérer le personnel de la même manière que lorsqu'ils prennent leurs congés ? C'est à dire maintien du salaire ou règle du dixième.
Merci