Modérateur: Equipe Pédagogique de l'EFC
yasminan a écrit:D accord. Mais tes 3mg moi jai pas sa ds mon énoncé. Les 3mg concerne les distance de 5kms. Pour les trajets cest bien 32 pour la ligne en bas du tableaux. Ce nest pas la mm chose que la colonne indemnité trajet?
celine3365 a écrit:Bonjour
Je suis à la question N°3 et j'avoue que je n'y arrive pas
Dans l'énoncé le total des retenues correspond au total à payer?
Pour le salaire brut du CDD on reprend ce qu'on a trouvé dans la question 2?
Merci pour votre aide
stefpilon a écrit:je me pose une question sur ce devoir concernant la fiche de paie et l annexe 1. je me demande si il n'y a pas un piège concernant la réduction fillon. j ai un gros doute. Dans le cours, on nous dit que la réduction n'est pas cumulable pour un même salarié avec d'autre exonération totale ou partielle de cotisations patronales. Dans cette logique, je ne metterai pas réduction fillon. J'aimerai juste une confirmation que je ne me trompe pas.
Ludmila a écrit:Bonsoir tout le monde,
Quelqu'un a déjà fait ce devoir ?
J'ai des doutes sur la 2e question, sur les montant de la prime de panier et la prime de trajet à intégrer dans le salaire brut.
Dans l'énoncé il nous est indiqué que la prime de petit déplacement (repas+ trajet) est soumise à cotisations.
Mais qu'en est il de l'exonération de 8.70€, le cas où dans l'entreprise il n'y a pas l'usage de déjeuner au restaurant ?
Et la réduction Loi Fillon, vous l'avez calculé ? J'ai trouvé 66.07€, mais après certains disent qu'il ne faut pas la cumuler avec d'autres exonérations ...
Merci pour votre aide.
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