par FabienneB » 12 Nov 2013, 18:31
Bonjour,
je travaille depuis un moment sur le devoir 18 quand des doutes m'ont assailli :
Les ouvriers travaillent 35 h par semaine
De 8h 15 à 12 et de 13h à 17 h du lundi au jeudi
et de 8h à 12 h le vendredi
Donc 4 h le vendredi. Donc est-ce 35 h - 4 h = 31 h / 4 = 7h75 par jour du lundi au jeudi ???
Le vendredi les ouvriers finissent à midi doit-on quand même leur payer une indemnité de repas ???
Pour les indemnités de trajet est-ce que le forfait par exemple de 3 MG correspond à 1 A/R du siège au chantier rond-point ou bien juste à un aller et donc faut-il multiplier par 2 le résultat ???
De même on dit que l'indemnité kilométrique de Garnier est de 0,52e par kms. Le chantier est à 5 kms du siège mais dans la journée il le fait deux fois ce trajet donc pour une journée doit-on calculer 10 kms x 0,52 e ???
Il est indiqué que les jours fériés sont chômés et payés et considérés comme des jours de travail effectif sans prime de panier. Doit-on les prendre en compte pour le calcul des indemnités de trajet ?? Je ne pense pas mais on ne sait jamais.
Dans le bordereau à compléter la part patronale pour l'assurance vieillesse est de 9,90% n'est-ce pas plutôt 9,80% ??? (1,60 + 8,20)
Enfin le total des retenues c'est bien retenues salariales + patronales ? Et elles sont bien égales à 2685,16 euros ???
Et les bases pour le tableau c'est bien le total des CDI+ le CDD sauf pour les cotisations avec exonérations où il n'y aura que les CDI ???
Merci d'avance pour votre aide !!!