dgp06
Posté: 17 Jan 2019, 17:25
Bonjour, je viens de commencer ce devoir et je bloque a la première question.
il faut calculer le salaire brut mais pour le mois d'août où il y a 3 semaines de vacances il faut calculer l'indemnité de cp pour avoir le salaire brut.
avec la règle du 1/10 il faut le salaire de référence de la période. j'ai donc supposé qu'il était de 1580 euros mais comment savoir quel pourcentage de prime d'ancienneté je dois appliquer? Je n'ai rien trouvé dans la convention collective!! est ce que je suppose que c'est aussi 2%?
Dans le sujet, il y a noté par convention la prime d'ancienneté s'applique a la prime de vacance est ce que je doit faire (1580+790) X 2% ou bien (1580X 2%) +790
merci
il faut calculer le salaire brut mais pour le mois d'août où il y a 3 semaines de vacances il faut calculer l'indemnité de cp pour avoir le salaire brut.
avec la règle du 1/10 il faut le salaire de référence de la période. j'ai donc supposé qu'il était de 1580 euros mais comment savoir quel pourcentage de prime d'ancienneté je dois appliquer? Je n'ai rien trouvé dans la convention collective!! est ce que je suppose que c'est aussi 2%?
Dans le sujet, il y a noté par convention la prime d'ancienneté s'applique a la prime de vacance est ce que je doit faire (1580+790) X 2% ou bien (1580X 2%) +790
merci