Modérateur: Equipe Pédagogique de l'EFC
EMILIE77 a écrit:Bonjour,
Besoin de petite précision sur le cas de Mme PONCET.
Les indemnités compensatrice de CP ...
Elle a cumulé de juin 2011 a février 2012 = 19 jours de CP mais elle a prit 14 jours en août et 5 jours en décembre.
Pour moi on ne lui doit pas de CP mais je pense avoir loupé quelque chose !! oui
Qu'en pensez vous ?
Bonne fin de journée
Emilie
Leah76 a écrit:Bonjour,
je suis perdu sur la question 2 du cas de Mme Poncet, comment calculer la prime de licenciement car quand je demande autour de moi, personne n'est d'accord sur la réponse.
Merci
patricia-ps a écrit:FabienneB a écrit:Petite question pour le calcul de référence pour le salaire de Mme Poncet pour la retraite (Q.2)
Il y a le 1/12 et le 1/3.
Pour le 1/3 avez-vous aussi fait 1652,40 + 3284,40(car (1620 + 800) x 1,02), EFC m'a dit qu'il fallait enlever la prime exceptionnelle) + 1668,60 = 6605,40 euros
6605,40 euros/3 = 2201,80 e
Merci
Bonjour,
Je suis étonnée de cette réponse .
Je vous renvoie au cours et à l'ennoncé du devoir qui précise :
"Soit le tiers des trois derniers mois. Dans ce cas, toute prime ou gratification de caractère annuel ou exceptionnel, versée au salarié pendant cette période, n'est prise en compte que dans la limite d'un montant calculé à due proportion"
ce qui nous donne :
(1652,40x2 + 1668.40) +( (1600/12x1.02)x3).
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